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Únete a nuestro equipo de especialistas en planificación financiera familiar y desarrolla una carrera que marca la diferencia en la vida de las familias españolas
Rangos Salariales y Oportunidades 2025
Asesor Financiero Junior
Posición ideal para recién graduados o profesionales con 1-2 años de experiencia que deseen especializarse en planificación financiera familiar.
- Grado en Finanzas, Economía o ADE
- Conocimientos básicos de productos financieros
- Excelentes habilidades de comunicación
- Motivación para aprender y crecer
Consultor Financiero Senior
Profesional experimentado que lidera carteras de clientes complejas y mentoriza al equipo junior en estrategias avanzadas de planificación.
- Mínimo 5 años de experiencia en asesoría
- Certificaciones profesionales (CFA, EFA)
- Historial comprobado de resultados
- Capacidad de liderazgo y mentoría
Director de Planificación
Líder estratégico responsable del desarrollo de metodologías innovadoras y la supervisión de equipos multidisciplinarios.
- Más de 8 años en roles de liderazgo
- Experiencia en gestión de equipos
- Visión estratégica del mercado español
- Máster en finanzas o MBA preferible
Paquete Integral de Beneficios
Compensación Económica
- Salario base competitivo actualizado anualmente
- Bonificaciones por rendimiento trimestral
- Incentivos por captación de nuevos clientes
- Participación en beneficios empresariales
- Complemento salarial por certificaciones
- Prima por antigüedad progresiva
Salud y Bienestar
- Seguro médico privado familiar completo
- Revisiones médicas anuales preventivas
- Programa de bienestar mental y coaching
- Gimnasio corporativo y clases grupales
- Seguro dental y oftalmológico
- Días libres por bienestar emocional
Desarrollo Profesional
- Presupuesto anual de 2.000€ para formación
- Certificaciones profesionales pagadas
- Conferencias y seminarios especializados
- Programa de mentoring interno
- Plan de carrera personalizado
- Acceso a plataformas de e-learning premium
Cultura de Trabajo y Crecimiento
Flexibilidad Real
Horarios adaptables, teletrabajo híbrido y respeto absoluto por el equilibrio vida-trabajo. Nuestros profesionales diseñan su jornada según sus necesidades personales.
Innovación Continua
Fomentamos la creatividad y las ideas disruptivas. Cada trimestre implementamos mejoras propuestas por nuestro equipo para optimizar procesos y servicios.
Crecimiento Acelerado
Promociones internas basadas en mérito, proyectos retadores que expanden habilidades y oportunidades de liderazgo desde el primer año.
"En tres años he pasado de junior a senior, liderando mi propio equipo. La formación continua y el apoyo de mis compañeros han sido clave en mi desarrollo profesional."
"La cultura de innovación aquí es real. Mis propuestas de mejora no solo se escuchan, sino que se implementan. Es gratificante ver cómo mis ideas impactan positivamente en nuestros clientes."
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